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精益求精  創新超越

      2021年10月29日，歷經了半年之久，共計進行16場文化共創會議，經過全員深入的構思、探討和提煉，結合雅立峰已經形成的文化底蘊，凝聚全員智慧的結晶，終于正式與大家見面了！

Part 1企業文化發布

     企業文化傳承永遠，星星之火可以燎原，企業文化對于企業發展具有深遠意義及影響。會議中，總經理張玉慧先生分別從企業文化的重要性、雅立峰企業文化內涵、企業文化落地等方面做出深刻解讀。

      張玉慧先生提出，企業文化是公司戰略目標達成的重要因素，如何使企業文化有效的落地實施，其落腳點在于員工的行為塑造，使員工行為與企業文化相呼應，通過管理制度及工作流程的融入，建立標準的文化考核機制，使制度的剛與文化的柔有效結合，打造企業利益與員工利益共同發展的文化理念，從而將企業文化的積極作用發揮到極致。

  Part 2《核心團隊領導力》

        隨后，結合雅立峰自身發展特點，由資深講師進行了《核心團隊領導力》的課程培訓，通過模擬企業的運營狀態，讓大家了解企業運營各階段遇到的挫折和困難，探求解決辦法。通過角色的分配，使大家身臨其境，真正站在企業管理者的角度思考問提，在各小組激烈的討論和碰撞中，加強了團隊溝通協作意識，以及換位思考的能力，從而領悟企業經營管理的關鍵，提高了管理思維及運營思維。

Part 3拓展訓練

        在經過了激烈的頭腦風暴過后，下午開展了一系列輕松解壓的拓展活動，大家揮灑著自己的熱情，全身心的投入，通過拓展訓練，挑戰自我，激發潛能，團隊之間默契合作，相互鼓勵支持，同心協力完成一項項挑戰，相信今天的所有努力付出，都會為日后帶來正能量的回饋。

      我們堅信，在公司的帶領下，一定能夠實現偉大的愿景目標，成為“國際一流的疫苗企業，富足有愛的幸福家園”。