企業發展，文化先行。企業文化建設作為企業建設發展的重要一環，能夠帶動企業的健康發展，調動員工的積極性，增強員工的向心力和凝聚力。

PART1  中高層企業文化工作坊

       2021年8月16日中高層企業文化工作坊在公司成功舉辦。公司總經理張玉慧總在會上做了充滿激情的講話，他強調企業文化是企業凝心聚力的“靈魂”，是企業基業常青的“根基”，更是推動企業發展的不竭動力，希望通過此次共創活動，能夠提煉、培育適合雅立峰現在及未來的更先進的企業文化，同時強調企業文化建設最重要的是如何在日常工作中貫徹并切實落地企業文化，做到企業文化“內外兼修”。

活動伊始，人力資源部門負責人廖海燕對公司員工企業文化調研情況進行分享。接著，中高層人員各自對公司企業文化的理解及全新的企業文化構思依次分享，大家慷慨激昂，各抒己見，內容精彩紛呈。最后進行現場分組共創，將大家的意見進行融合、提煉，開放協同，持續進化。

經過激烈的討論，各組的發言人分別將提煉后的內容進行講解和分享。

2021年9月1日起公司各部門陸續開展企業文化共創活動，各部門非常重視，在活動中各有創意，員工也積極參與，從一字一句的講解中體會到每位員工的用心。通過此次活動每位員工對企業文化內涵也有了更加深入地思考。

企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分，企業文化指引公司未來的發展方向。今后公司也會群策群力激發、了解員工在企業文化方面的思考和想法，持續企業文化建設的推進工作。